中智發布中小企業聘用指數 推動北京就業大船
隨著退休時間延后，大學畢業生增加，就業矛盾越發突出，尤其像北京這樣人才濟濟的市場，“畢業即失業”的悲觀想法縈繞在很多北京大學生的腦海中。公務員福利減少，事業單位改革，鐵飯碗逐漸被打破，越來越多的就業者開始將目光投向企業，特別是中小企業。此時，一些專業機構紛紛推出就業指導報告，中智最新發布的中小企業聘用指數，為推動北京就業大船增加了動力。
中小企業聘用指數報告顯示，今年1、2季度北京地區中小企業總體呈增聘態勢，仍然是解決就業問題的主力。消費業在連續七個季度減聘后，今年第二季度首次出現增聘；以餐飲為主的服務業受到中央反腐影響，聘用人數出現下滑；制造業在連續五個季度減聘后，今年第二季度出現微小增聘；高科技行業和金融業呈現冰火兩重天，高科技行業中小企業連續幾個季度減聘，人員向已經和即將上市的大企業流動；金融業中小企業有較大幅度的增聘，獲得投資人青睞。
由于小微企業抗風險能力較小，所以近幾個季度都出現了減聘現象。中智集團副總經理、外企服務分公司總經理程功表示，中小企業、創業企業靈活性更強，市場適應能力更高，應該得到國家政策支持，也應該是大學生就業的首選。盲目迷信大企業會加劇就業競爭，且人才向大企業流動容易出現行業壟斷現象，長遠來看不利于市場經濟均衡發展。鼓勵就業者加入中小企業，或者自己創業，才能使消費、服務、高科技等以減聘為主行業重新煥發生機。
程功表示，北京作為國際化大都市，直接受世界經濟形勢的影響，同時又是國家相關政策的風向標，對全國有輻射作用。研究北京地區各行業中小企業的聘用情況，可以窺一斑而見全豹，讓社會大眾，尤其是就業者了解各行業未來的發展趨勢，從而合理規劃自己的職業選擇。
中智全稱為中國國際技術智力合作公司，是中央管理的國有重點骨干企業，以人力資源服務為主業，客戶覆蓋外企、國企、民企，橫跨諸多領域，擁有一支專業的人力資源研究團隊，總部在北京。中智中小企業聘用指數每季度發布一次，數據來源于北京地區委托中智服務的4000家中小企業每個月度社保公積金人員增減狀況。
來源：光明網
