人事管理の後顧の憂いを解消する
“中央企業(yè)”とリーダーシップブランドとして、中智はコンプライアンスに関する大量の経験と十分な予備資源を蓄積した。
- あなたは業(yè)務(wù)中、持続？十分？正確？タイムリー、かつ専門的な労働法律のプロフェッショナルなサポートを得ることができ、あなたのすべての疑問は最も詳しい回答と提案を得られることを確保する。
- あなたを手伝ってすべての労働法律に関する専門的落し穴を予防し、法的リスクをクリアする。
- あなたがより熟練し、より効果的に法的手段を利用でき、法律が人事活動の堅実な保障となり、あなたの利益の最大化を確保する。
- 労働法律紛爭に巻き込まれた時、あらゆる専門的な力と體制の優(yōu)位資源を利用し、あなたを手伝って順調(diào)に調(diào)停または解決することができる。
- あなたを協(xié)力して內(nèi)部で労働法律意識を普及し、全員の人事シナジーを高め、意識の欠如による法的ヒヤリ？ハットをクリアする。
正確、かつ信頼的な法律/コンプライアンス保障ソリューション
中國の法律システムが急速に整備される今日、コンプライアンスは既に人的資源活動の主要な糸口の一つとなっている。中智外資系企業(yè)サービス分公司は様々な人事活動に合わせて、 “職業(yè)ライフサイクル” をめぐり、全方位に適合性のある法律専門事務(wù)ソリューションを構(gòu)築し、結(jié)果指向であなたに正確、かつ信頼的な法律専門サービスを提供する。
- 通年の労働法律専門顧問サービスソリューション
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